2006年5月に入社したので、11年目です。
入社当時は松戸店のオープン前で、本社で約１ヶ月の研修期間を経て、松戸店に配属されました。
今では男性スタッフが大勢いますが、当日の男性スタッフは直営事業部の部長と自分だけでした。

保険会社は1社専属ですし、その会社の保険商品しか取扱いができないということに限界を感じていました。
お客様のニーズに応えられないのが納得できなくなって、転職サイトで当社の募集要項を見たとき、複数社の商品が扱えるというのを知って応募しました。
実は当社の募集要項を見た日が募集締切日で・・・。きっと、この締切日を過ぎていたら、今、ここにいないですね。

入社前に想像していた以上でしたね。自分の中で画期的というか。ストレスが無いコンサルティングスタイルでしたから。
一方で、大変なこともありました。
取扱いの保険商品が一気に増えましたし、とにかく商品の特徴や保険のことに関する知識を豊富にするために勉強の日々でした。
こちらも専門家ですから、扱っている以上お客様からの質問に答えられないというのは絶対に無しでしたから。

戻ってきて、驚くほどすんなり業務に従事することができました。
退職する前とくらべて変わったところは、社員数が増えたということですね。会社って、社員数が増えれば増えるほど風通しが悪くなると思うのですが、そんなこともなく、いろんな情報が降りてくるし、風通しがとても良いことに驚きました。
そこは大きいですよね。
またマネージャーとして店舗を任せていただいたからには、気を引き締め直して頑張ろうかと。

お客様あっての店舗ですから、どうやって地域の皆様に存在を知ってもらうかについて日々店舗で話し合っています。
イオンタウンユーカリが丘店があるその周辺というのは、計画的に開発されている地域なので、年齢層は幅広いと思います。
地元のお客様に信頼される店舗を目指して頑張ります。

経験者の方に対しては、今までの経験をいうのは大事だと思うのですが、それを一旦リセットして、もう一度、一からやってみようという気持ちで来ていただきたいなと思います。
未経験者の方に対しては、新しいことをたくさん覚えることもあると思うのですが、教えてもらうことを純粋に吸収して成長していってほしいなと思います。アイリックではその方がうまくいくので。
あまり深く考えすぎないで、是非、チャレンジしてほしいです。